Mitarbeiter Verwaltung
Die Mitarbeiter Verwaltung zählt zu den zentralen Aufgaben des Personalmanagements. Sie umfasst alle administrativen und routinemäßigen Aufgaben des Personalwesens. Die Verwaltung beginnt bei der Einstellung des Mitarbeiters und endet beim Austritt. Dabei sind stets gesetzliche und tarifvertragliche Regelungen, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträge der Mitarbeiter zu beachten.
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist ein zentraler Aspekt, um die Arbeitsleistung zu steigern und Mitarbeiter zu binden. Die zentralen Aufgaben sind die Personalverwaltung und Verwaltungsaufgaben für personalpolitische und planerisch-strategische Entscheidungen
Schon gewusst?
- Neun von zehn österreichischen Mitarbeitern sind unzufrieden und arbeiten dementsprechend unproduktiver
- Der Abstand zwischen besonders zufrieden und besonders unzufrieden wird in Österreich immer größer
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